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外国人技能实习制度
发布时间:2017-11-08
外国人技能实习制度
  “外国人技能实习制度”是指:吸收各国的青壮年劳动者进入日本产业界,在一定的滞留期间内,在“接收企业(实习实施机关)”掌握日本产业方面技能的制度。
     
                 
⑴技能实习第一年的在留资格与活动内容        
  技能实习第一年的在留资格为“技能实习1号”。该在留资格下能够进行的活动如下所示:
①技能实习1号イ              
●在与实习实施机关签订的雇佣合同下进行的“技能学习活动(包括学习知识的活动在内)”。
②技能实习1号ロ              
●在监理团体监管下,通过来到日本后立即举行的讲习而实施的“知识学习活动”。  
●在与实习实施机关签订的雇佣合同下进行的“技能学习活动”。    
                 
⑵技能实习第二年·第三年的在留资格与活动内容      
  技能实习第二年·第三年的在留资格为“技能实习2号”。该在留资格下能够进行的活动如下所
示:                
①技能实习2号イ              
●经过技能实习1号イ所列活动而掌握了一定的技能的实习生,为进一步增进技能熟练程度,在签订雇佣合同后,在同一实习实施机关从事相同业务的活动。
       
②技能实习2号ロ              
●经过技能实习1号ロ所列活动而掌握了一定的技能的实习生,为进一步增进技能熟练程度,在签订雇佣合同后,在同一实习实施机关从事相同业务的活动。
       
                 
                 

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